Att leda barn…
Har länge varit min dröm, och nu går den sakta i uppfyllelse!
Att hålla i workshop med 20 stycken 11-12 åringar, för att få dem att lära känna varandra mer och få dem att reflektera på hur de tänker och känner om sig själva som grupp. Det var häftigt!
Men tror ni egentligen att det var annorlunda?
Tror ni, att de inte kunde reflektera?
Tror ni, att de inte kunde sätta ord på hur de känner i gruppen?
NEJ – för min reflektion efteråt var, att det är ju exakt samma sak som en workshop med vuxna:
-
De kunde få fram värdeord för vad som gör deras grupp så rolig att vara del av!
-
De kunde beskriva hur de känner när de är en del av gruppen!
-
De kunde reflektera över ordens innebörd och enas om gemensamt synsätt på gruppen och vilka VÄRDEORD som styr dem!
-
OCH de fick fram orden RESPEKT och INKLUDERING… och att de redan har det (vilka arbetsplatser pratar inte om det?). ”Alla är lika värda, och alla får vara med”!
-
De kunde sätta ord på vad vuxna runt omkring dem kan bidra med – TYDLIG FEEDBACK både positiv och konstruktiv på individnivå.
-
Och dessutom skulle vuxna FÖLJA UPP, att de hade förbättrat det som det fått konstruktiv feedback på innan!
Fantastiskt, eller hur!?
Det ger hopp, eller hur!?
Tänk att nästa generation redan kan sätta ord på hur de vill att deras arbetsplats ska vara, hur viktigt det är med gemensamma värderingar, feedback och återkoppling och också hur ledarskapet ska vara!!
Blir rörd när jag tänker på det! Magiskt!
#ledabarn #ledarskapförbarn #grupputvecklingförbarn
