”Jag älskar mina medarbetare!” tänkte jag när satt i bilen till jobbet 55 mil bort…
Det var mina kära kollegor som gjorde det ”värt” det att pendla så långt! De fanns där med glädje, inspiration, med nya tankar, problem att lösa, idéer på förbättringar och mycket humoristiska samtal och skratt!
Och jag älskade dem för det!
Att älska någon är starkt och behöver inte blandas ihop med en kärleksrelation eller familjerelationer privat. Men är det inte ”kärlek” vi känner för våra kollegor som vi delar samma driv med, samma passion med, samma kunder med, samma fikarum med..?!
Så känner jag i alla fall!
Och i onsdags fick jag äran att återse några av dem igen! Och vilken kärleks-boost det blev!
För mig att se glädjen i deras ögon, hur deras attityd är mot varandra, hur de trivs med att samarbeta inom och mellan teamen, hur det verkställt flera förbättringar, etc!
För dem att höra om min resa, mitt val att säga upp mig, min glöd och energi i ledarutveckling och få andra att växa!
För oss att få återse varandra och dela den ”kärleken”! Magiskt 🌟
Tänk om fler chefer kunde känna ”kärlek” till medarbetarna och inte bara att de är ett nödvändigt ont för att nå resultat!
För tänk om alla arbetsplatser bestod av mer kärlek, värme och äkta omtanke om varandra!
Vilken skillnad det skulle bli!
Och nu får jag ge kärlek som Ledarutvecklare och Coach genom att vilja utveckla mina kunder med hjärtat! ❤️
#ledamedhjärtat #ledarutvecklingmedhjärtat
